定番散歩の帰路、ホテルサンミ倶楽部に立ち寄る。玄関先に停車してあった、
見慣れた車に引き寄せられ事務所を覗けば、目黒社長がピシッと決めていた。
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聞けばこの後、ミス熱海「梅の女王」コンテストの審査員の一人として
MOA美術館（能楽堂）に向かうとのこと。数分立ち話をして事務所に入る。さて、
昨日の議運において冒頭挨拶に立った齊藤市長は、10月分の入湯税課税状況にふれ
ー昨年同月比6％増となり、一年を通してそれなりの数字が出ることを期待している、
また、旧岡本ホテル跡地購入に関連しても議会に諮りたいーと、意欲を示した。その他、
上程議案のうち、「熱海駅前自転車等駐車場」の指定管理者の候補者には、
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これまでどおり、公益社団法人熱海市シルバー人材センターに特命選定して議会に諮る。
特命選定の理由については、平成13年から当該施設の管理委託を受けており、（
施設に精通していることや管理ノウハウがあり、これまで事故もなく安全面でも
信頼がおけることなどを上げた。指定管理期間は来年4月1日から平成31年３月末迄。
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指定管理料等利用料金は、指定管理料は支払われず、余剰金が発生した場合は、
1/2を指定管理者に対するインセンティブとして帰属し、残りの半分は
修繕費等の原資として次年度に繰り越す。また指定管理最終年度での繰越金が
100万円を超えた場合、その分の金額処分内容を市と指定管理者間で協議する。
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管理体制については、午前６時から午後９時迄有人管理、それ以降、午後９時から
午前６時迄は警備会社に委託し、夜間巡回は毎日3回、20分以上の夜間巡回と、
監視カメラ5台が設置されており、常時監視体制を整えている。また、作業内容だが、
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◯使用申込書受付◯利用料金のチェック◯無断駐車のチェックと指定の処理
◯苦情受付◯利用状況の報告及び各種報告書の作成◯駐車場とその周辺の清掃
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経費縮減策として、◯消耗品の発注見直しによる需用費削減
◯サブ就業会員の就業時間見直しによる人件費削減。
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自主事業として◯自動販売機設置による収入の確保。年間通じて休業日はない。
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利用者の苦情対応に関しては、即答可能なものはその場で丁寧に説明し
即答不可能な案件に関しては事務局と都市整備課が協議し回答する。この事業は
◯構成者の就労確保、生きがい創出に貢献しかつ、地元商店街との連携を密にして
安全・安心な地域形成に寄与する。と、提案要旨に記載されている。
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