朝からソワソワ気分だった。今日は孫二人が通う伊豆山小学校＆幼稚園の運動会、
プログラムに孫の選手宣誓が刷り込まれており、今日は思いっきり好々爺となって、
愚妻共々敬老席から応援し、一家団欒昼飯の美味さも格別な土曜日を楽しんだ。今夜は、
月一親睦会「佐口会」（佐口静雄会長）が開催されることもあり、
早めのブログアップは、昨日の続き、9月本会議場での質問要項の続きをご紹介する。
５、開業以来毎年7000万円を計上するマリンスパあたみの赤字解消法はないのか。また、
その他、市内のハコモノ赤字施設の情報を開示せよ。
６、湯～遊～バスの民業圧迫がタクシー協会から要望書に託されているが、
これまでの累積赤字とここ3年間の単年赤字額を開示して事業撤退を決断できないか。
７、日帰り入湯税を箱根町と同額の50円にして来誘客増加策の検討と、今後入湯税を、
ホテル旅館協同組合が責任徴収し、熱海芸妓置屋連合組合を参加に加え、
華の舞を含め芸妓さんの確保等を含めた観光振興策として充当、
これまでの補助金をカットする等の行財政改革は可能か。
８、温泉病院介護給付金不正請求事件で５億円の巨額返還金が不履行のままだが、
前理事長が全容解明に協力的だが、それでも当局は
告訴に踏み切ることなく泣き寝入りして事件に蓋をするのか。また、
告訴できない理由があるとすれば市民に説明せよ。
９、耐震化を理由に新庁舎建設を着工するが、宿泊客の安全確保を視野に
市内の老朽化した耐震上に問題のある宿泊施設は何軒くらいあるのか。また、
当該施設への改善執行権が行使できずに、大地震での倒壊や
火災等の事故が発生したと仮定して、その責任を熱海市が負うことにならないのか。
１０、毎年1億円平均の残業手当、つまり、
時間外勤務の縮減に向けた取り組み等について書面を受け取ったが、今年度に入って
職員数の削減を理由に増加の傾向にあるようだが、組合の圧力はないのか。また、
我々議員の報酬や職員の給与を率先して市民の平均給与並みにする事や、
職員の退職金の大幅カットで時間外手当の整合性を図れないのか。
11．伊豆山小学校通学路買収に関してどこまで進んでいるか
12、あたみランチ祭りの成果はあったか。
13、熱海振興公社改革はどこまで進んでいるか。以上13項目について通告した。
