横尾氏のサロンは
伊賀上野駅改札口をバックに
数10mの立地にある
レンガ造りの
瀟洒なビルの2階にあった。
林俊宏氏の案内で、
台湾の大学を訪問したことで、
インターンシップ事業が、
日本のインバウンドや
台湾へのアウトバウンドにも
貢献することを知り、
熱海を始め近隣の
伊豆のホテル旅館にも
大いに活用できるこの制度を、
広くPRすることを目的に、
学び始めたのだが、
小生はあくまで、
教育文化国際交流財団に加盟する
田中文博氏や
横尾達司氏の法人傘下で、
林俊宏氏との
仲介役としてのみ
活動することにしている。
さて、
財団が希望する、
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【旅館ホテルの受入体制】について、
旅館ホテル側は
「外国人大学生に対する教育・
人材育成活動」が
国際インターンシップである
理解を前提に、
旅館ホテル内における
実施体制を整備する。
この際、
通常のアルバイトとは異なる
認識を共有することが大切。
同時に、
在留資格許可申請など
受入までの必要経費、
滞在補助費
（月間160－184時間に伴う費用）や
追加研修補助費
（月の基本研修時間を超えた場合）などの
経費負担が必要になる。
往復航空運賃や各種保険、
教材費などは
大学生および財団が負担する。
詳細については問い合わせが必要。
【国際インターンシップ導入のメリット】
インターンシップ生に対応することで
自らの旅館ホテルの目標や
業務の意義を振り返るため
社内活性化や
企業イメージの向上などにつながる。
就職につながる
優秀な学生との出会い、
海外との接点および
情報発信などにもつながる－としている。
海外の大学生を
インターンシップ生として
受け入れることにより、
ある意味、
外国人観光客誘致の
マーケティングにもつながる
人材を得ることになると言える。
なお、
同財団は今年度から
日本旅館協会の
賛助会員に登録していることも
同時に学ぶことができた。
